ACOMPAÑAR, FORMAR, CONECTAR Y CONCIENCIAR

En esta página encontrarás todos los programas y servicios que ofrecemos para lograr nuestro objetivo: facilitar la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

Formación

Con la formación mejorarás tus aptitudes profesionales, ganarás experiencia laboral, entrarás en contacto con empresas y, en definitiva, mejorarás tu empleabilidad.

Formación para el empleo

Cursos, talleres y prácticas en empresa diseñados para preparar a las personas con discapacidad para el mercado laboral

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Becas Nova

Un programa de becas y acompañamiento al talento que pretende facilitar el acceso al empleo a estudiantes universitarios con discapacidad

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INCLUSIÓN LABORAL

Las empresas están en búsqueda continua de talento y muchas personas con discapacidad buscan trabajo. En Fundación Prevent, os ponemos en contacto y os acompañamos en todo el proceso.

Unomas

Un servicio de acompañamiento e intermediación laboral entre empresas y personas con discapacidad

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Brújula

Programa de apoyo y acompañamiento a personas adultas con discapacidad severa (intelectual y trastorno de salud mental

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CONSULTORIA PARA EMPRESAS

Consultoría Alquimia

Tenemos todas las soluciones para que puedas cumplir la LDG y convertirte en una empresa inclusiva.

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EMPRENDIMIENTO

Muchas personas sueñan con emprender y montar su propio negocio, y en Fundación Prevent las formamos y acompañamos en todo el proceso.

Aprende y emprende

Un programa gratuito de formación y acompañamiento para personas con discapacidad que quieren poner en marcha o impulsar su empresa

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Powernauts

Una aceleradora para emprendedores y emprendedoras con discapacidad que quieren consolidar una pequeña iniciativa empresarial o de autoempleo

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BECAS I+D EN PRL

Fomentar la investigación en prevención de riesgos laborales. Es nuestra manera de contribuir a la construcción de unos entornos de trabajo seguros y saludables y reducir así los accidentes y las discapacidades sobrevenidas.

Investiga PRL

Promovemos la investigación para identificar riesgos emergentes y poner medidas preventivas para su eliminación

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CONCIENCIACIÓN

Parte de nuestro trabajo consiste en romper con los tópicos que hay sobre la discapacidad y hacer llegar nuestro mensaje principal: con la inclusión laboral de las personas con discapacidad, mejoramos todos.