La XVIª Ceremonia Prevent “da la nota” en su primera edición en Madrid

La sala 2 de Teatros Luchana resultó pequeña para acoger a la gran cantidad de personas que quisieron acompañar la noche del miércoles a Fundación Prevent en la XVIª Ceremonia Prevent, una gala que puso de manifiesto el impacto transformador del trabajo en red, el esfuerzo empresarial y el compromiso social para mejorar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad. Este evento, celebrado por primera vez en Madrid, se ha consolidado como un espacio único de reconocimiento al talento, esfuerzo y superación de las personas con discapacidad.

Bajo el lema “Dando la nota”, Fundación Prevent invitó a reflexionar sobre la necesidad de revertir la dura realidad de la inclusión laboral de las personas con discapacidad en España: una tasa de abandono escolar del 43,2% entre los jóvenes con discapacidad, de los cuales solo el 1,6% accede a la universidad, y una tasa de desempleo del 22,7%, que casi duplica la de las personas sin discapacidad.

Durante la ceremonia, se otorgaron becas para cursar estudios superiores y para el fomento del emprendimiento y se entregaron diplomas de acreditación de las formaciones impartidas por la fundación. En esta edición, el evento ha contado con el patrocinio de El Corte Inglés, LEIALTA y Nalanda, que han contribuido a hacer realidad este reconocimiento.

Montse Moré, directora de Fundación Prevent, destacó la importancia de «dar la nota» no solo como un gesto de sobresalir, sino como una llamada a liderar el cambio hacia una inclusión plena en el mercado laboral: “Solo a través de la mirada del ‘qué necesita la persona con discapacidad’, podremos transformar lo que parecen notas disonantes en una auténtica sinfonía de inclusión y equidad”. Subrayó que revertir esta situación no depende únicamente de nuevas leyes, sino del compromiso individual y empresarial: “La diversidad por sí sola no tiene valor; la verdadera riqueza reside en su inclusión. Nuestra misión es seguir actuando desde el sentido común y la empatía, promoviendo oportunidades reales”.

Con la presencia de más de 300 asistentes, entre becados, familiares, empresas y representantes institucionales, la Ceremonia Prevent no solo reconoció los logros individuales, sino que también reforzó su papel como catalizador de un cambio cultural hacia una sociedad más justa y diversa.

Detrás de la Ceremonia Prevent

En la platea estaban representadas muchas de las instituciones y empresas que brindan su apoyo a la fundación: Aigües de Barcelona; Allianz; Amazon; Areas; Benjamin Franklin; BNP Paribas; CaixaBank; Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid; Cuatrecasas; Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya; Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya; Endesa; Esade; Esteve; Fundación “la Caixa”; Fundación Occident; King; Medichem; Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes; Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030; NTT Data; PRL Innovacion; RWE; Semillas Fitó; Serunion; Uriach; Volkswagen.

Fundación Prevent es una entidad sin ánimo de lucro, privada e independiente que lleva desde 1999 conectando a personas con discapacidad y empresas, acompañándolas y capacitándolas para lograr una inclusión laboral positiva para todos los grupos de interés, y concienciando a la sociedad de que la diversidad nos hace mejores.