Fundación Prevent renueva su compromiso con Incorpora de Fundación “la Caixa”

Fundación Prevent ha renovado su convenio de colaboración con el programa Incorpora de Fundación “la Caixa”, consolidando así un modelo de trabajo en red que facilita la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Esta alianza refuerza el compromiso de ambas entidades con la inclusión sociolaboral y permite seguir avanzando en el desarrollo de estrategias que favorezcan la empleabilidad y la igualdad de oportunidades.

Un modelo de trabajo en red con mayor impacto

El programa Incorpora de Fundación “la Caixa” ha demostrado que el trabajo en red entre entidades especializadas en la inclusión laboral permite obtener mejores resultados en la inserción de personas con dificultades de acceso al mercado de trabajo. Este modelo de colaboración garantiza una optimización de los recursos disponibles, evitando duplicidades y mejorando la eficiencia en la gestión de ofertas de empleo y en el acompañamiento a las personas en búsqueda activa de trabajo.

Fundación Prevent pone a disposición de empresas y personas con discapacidad un equipo de profesionales especializado en procesos de selección inclusivos. Gracias a su experiencia en intermediación laboral, facilita el acceso a oportunidades laborales reales y promueve entornos de trabajo más accesibles y diversos.

La metodología de trabajo se basa en un enfoque personalizado que tiene en cuenta tanto las necesidades de las empresas como las circunstancias individuales de cada candidato. A través de este modelo de intervención, desde la fundación se llevan a cabo las siguientes acciones:

• Análisis de las necesidades de contratación de las empresas, recogiendo información sobre el perfil profesional demandado, el entorno laboral y las posibles adaptaciones del puesto de trabajo.
• Búsqueda y selección de candidatos, valorando no solo su formación y experiencia profesional, sino también sus necesidades individuales, estado de salud y situación económica.
• Seguimiento y acompañamiento tras la contratación, con el fin de garantizar una correcta adaptación y facilitar los apoyos necesarios para la consolidación del empleo.
• Diseño de itinerarios personalizados para aquellas personas que necesitan reenfocar su trayectoria profesional y mejorar su empleabilidad.

Resultados y compromiso con la inclusión

En el último año, Fundación Prevent ha logrado 175 inserciones laborales entre sus equipos de Barcelona y Madrid. Esta cifra contribuye a las 39.048 inserciones totales conseguidas en el marco del programa Incorpora en España.

La renovación del convenio con el programa Incorpora permite a la fundación seguir sumando esfuerzos para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad y contribuir al desarrollo de una sociedad más justa e igualitaria.