ACTUALIDAD
Entrevista a Verónica Martínez: Mujer y discapacidad, ¿doble discriminación?
Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, entrevistamos a Verónica Martínez, administrativa del área de Inclusión de Personas con Discapacidad en Fundación Prevent, para conocer su experiencia en primera persona respecto a la doble discriminación y la inclusión en el mercado laboral.
Entrevista a Laura Castillo: Mujer y discapacidad, ¿doble discriminación?
Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, entrevistamos a Laura Castillo, consultora de Inclusión Laboral en Fundación Prevent, para conocer su experiencia en primera persona respecto a la doble discriminación y la inclusión en el mercado laboral.
Entrevista a Montse Alonso: Mujer y discapacidad, ¿doble discriminación?
Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, entrevistamos a Montse Alonso, contable en Fundación Prevent, para conocer su experiencia en primera persona respecto a la doble discriminación y la inclusión en el mercado laboral.
Fundación Prevent acerca el emprendimiento inclusivo al alumnado de EAE Business School Madrid
Fundación Prevent participó el pasado 27 de enero en una mesa redonda sobre emprendimiento y discapacidad organizada en EAE Madrid, donde personas emprendedoras de sus programas compartieron sus experiencias con el alumnado del Global Máster en Marketing Digital & Ecommerce.
Fundación Prevent renueva su compromiso con Incorpora de Fundación “la Caixa”
Fundación Prevent presenta una campaña de sensibilización que busca desafiar los tópicos sobre la discapacidad en el entorno laboral con un toque de humor para promover la inclusión y la igualdad de oportunidades. Se lanzará oficialmente el 3 de diciembre, coincidiendo con el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
Bajo el lema «Ni mejores ni peores, uno más», la fundación recurre de nuevo al sentido del humor para confrontar estereotipos que forman parte del imaginario colectivo respecto a las personas con discapacidad.
Fundación Prevent lanza la campaña «Ni mejores ni peores, uno más» para concienciar sobre la inclusión laboral de las personas con discapacidad
Fundación Prevent presenta una campaña de sensibilización que busca desafiar los tópicos sobre la discapacidad en el entorno laboral con un toque de humor para promover la inclusión y la igualdad de oportunidades. Se lanzará oficialmente el 3 de diciembre, coincidiendo con el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
Bajo el lema «Ni mejores ni peores, uno más», la fundación recurre de nuevo al sentido del humor para confrontar estereotipos que forman parte del imaginario colectivo respecto a las personas con discapacidad.
