Gestió LGD

Tramitació LGD

El nostre servei d'assessorament i tramitació documental té com a objectiu desenvolupar les actuacions que permetin acompanyar la teva empresa en l'obtenció del certificat d'excepcionalitat en el marc de la LGD.

Certificat d'excepcionalitat

És el document que acredita que l’empresa no pot complir amb el 2% de treballadors amb discapacitat en plantilla exigit per la Llei, per algun d’aquests motius degudament justificats:

Impossibilitat de trobar perfils adequats per a les posicions demandades després d’haver efectuat totes les gestions necessàries per aconseguir-ho.
Quan existeixin i s’acreditin causes organitzatives, productives o econòmiques.

Aquest document permet el compliment de la legislació a través de les Mesures Alternatives i té una durada de 3 anys.

Mesures alternatives

Les mesures alternatives que les empreses podran aplicar per complir l’obligació de reserva d’ocupació en favor de les persones amb discapacitat són les següents:

Realitzar donacions a entitats sense ànim de lucre que tinguin com a objecte la inserció laboral i la creació d’ocupació per a persones amb discapacitat*.
Contractar un treballador autònom amb discapacitat o un Centre Especial de Treball per al subministrament de matèries primeres, maquinària, béns d’equip o qualsevol altre tipus de béns necessaris per al normal desenvolupament de l’activitat mercantil.
Contractar un treballador autònom amb discapacitat o un Centre Especial de Treball per a la prestació de serveis aliens i accessoris a l’activitat normal de l’empresa.
La constitució d’un enclavament laboral, prèvia subscripció d’un contracte amb un Centre Especial de Treball.

*Fundació Prevent és una entitat sense ànim de lucre que té com a objectiu la inserció laboral i la creació d’ocupació per a persones amb discapacitat. Les donacions a la Fundació computen com a mesura alternativa i a més et permetran, si ho desitges, tenir accés a opcions de voluntariat corporatiu.