La XVIª Cerimònia Prevent "dona la nota" en la seva primera edició a Madrid

La sala 2 de Teatros Luchana va resultar petita per acollir la gran quantitat de persones que van voler acompanyar la nit de dimecres a Fundació Prevent a la XVIª Cerimònia Prevent, una gala que va posar de manifest l’impacte transformador del treball en xarxa, l’esforç empresarial i el compromís social per millorar les oportunitats laborals de les persones amb discapacitat. Aquest esdeveniment, celebrat per primera vegada a Madrid, s’ha consolidat com un espai únic de reconeixement al talent, esforç i superació de les persones amb discapacitat.

Sota el lema “Donant la nota”, Fundació Prevent va convidar a reflexionar sobre la necessitat de revertir la dura realitat de la inclusió laboral de les persones amb discapacitat a Espanya: una taxa d’abandonament escolar del 43,2% entre els joves amb discapacitat, dels quals només l’1,6% accedeix a la universitat, i una taxa d’atur del 22,7%, que gairebé duplica la de les persones sense discapacitat.

Durant la cerimònia, es van atorgar beques per cursar estudis superiors i per al foment de l’emprenedoria i es van lliurar diplomes d’acreditació de les formacions impartides per la fundació. En aquesta edició, l’esdeveniment ha comptat amb el patrocini d’El Corte Inglés, LEIALTA i Nalanda, que han contribuït a fer realitat aquest reconeixement.

Montse Moré, directora de Fundació Prevent, va destacar la importància de “donar la nota” no només com un gest de sobresortir, sinó com una crida a liderar el canvi cap a una inclusió plena en el mercat laboral: “Només a través de la mirada del ‘què necessita la persona amb discapacitat’, podrem transformar el que semblen notes dissonants en una autèntica simfonia d’inclusió i equitat”. Subratlla que revertir aquesta situació no depèn únicament de noves lleis, sinó del compromís individual i empresarial: “La diversitat per si sola no té valor; la veritable riquesa rau en la seva inclusió. La nostra missió és seguir actuant des del sentit comú i l’empatia, promovent oportunitats reals”.

Amb la presència de més de 300 assistents, entre becats, familiars, empreses i representants institucionals, la Cerimònia Prevent no només va reconèixer les fites individuals, sinó que també va reforçar el seu paper com a catalitzador d’un canvi cultural cap a una societat més justa i diversa.

Darrere de la Cerimònia Prevent

A la platea hi havia representades moltes de les institucions i empreses que brinden el seu suport a la fundació: Aigües de Barcelona; Allianz; Amazon; Areas; Benjamin Franklin; BNP Paribas; CaixaBank; Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunitat de Madrid; Cuatrecasas; Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya; Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya; Endesa; Esade; Esteve; Fundació “la Caixa”; Fundació Occident; King; Medichem; Ministeri d’Educació, Formació Professional i Esports; Ministeri de Drets Socials, Consum i Agenda 2030; NTT Data; PRL Innovacion; RWE; Semillas Fitó; Serunion; Uriach; Volkswagen.

Fundació Prevent és una entitat sense ànim de lucre, privada i independent que porta des de 1999 connectant persones amb discapacitat i empreses, acompanyant-les i capacitant-les per aconseguir una inclusió laboral positiva per a tots els grups d’interès, i conscienciant la societat que la diversitat ens fa millors.