
Fundación Privada Prevent es una entidad sin ánimo de lucro, privada e independiente, que tiene como objetivo promover y contribuir a la inserción social y laboral de las personas con discapacidad, y fomentar la cultura preventiva en la empresa, mediante una mayor concienciación social que garantice entornos laborales más seguros y empresas más responsables.
Con esta finalidad, Fundación Prevent cuenta con tres áreas especializadas que trabajan de forma coordinada:
- Inclusión social y laboral de personas con discapacidad
- Prevención de riesgos laborales
- Fomento del deporte adaptado
Fundación Prevent figura inscrita con el número 08-0400 en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, de acuerdo con el que dispone la normativa reguladora del Registro de Fundaciones de competencia estatal. Tiene sedes en Barcelona y Madrid opera en todo el territorio español.
Desde 2012, Fundación Prevent está acreditada como Agencia de Colocación para el Servicio Público de Ocupación Estatal, con el número de autorización 9900000042.
Visión
En Fundación Prevent creemos que con la inclusión de las personas con discapacidad mejoramos todos.
Misión
Conectamos personas con discapacidad y empresas, acompañándolas y capacitándolas para lograr una inclusión laboral positiva para todos los grupos de interés.
Valores
Honestidad
Creemos que la sinceridad es la base sobre la cual construir un futuro sólido y sostenible en el tiempo. Por eso, nos expresamos de manera transparente y auténtica y no edulcoramos ninguno de los pros y contras que existen en la realidad de las empresas y de las personas con discapacidad.
Valentía
La tenacidad y la pasión son las palancas que nos activan en nuestro día a día.. Por eso, emprendemos retos constantemente con la motivación de avanzar y aprender tanto de los errores como de los aciertos.
Curiosidad
Nuestra inquietud continua nos ayuda a mejorar el hoy y anticiparnos al mañana. Por eso, estamos en constante movimiento y tenemos siempre los ojos abiertos para detectar las necesidades, habilidades y aptitudes actuales y futuras demandadas en el mundo laboral.
Equipo Directivo
- Montse Moré – Directora General
- Doriana Bagnoli – Directora Área de Inclusión
Premios i reconocimientos
Premio al mejor vídeo de entidades institucional en el Festival Inclús 2017 »
Premio SECOT a la Excelencia - Prevent premiada por el Proyecto de Mayor Impacto Social" »
Informe de Auditoria - CCAA - Memoria de Activitats
- 2014 · 2015 · 2016 · 2017 · 2018 (Memoria Activitats)· 2018 (CCAA) · 2018 (Memoria) · 2019 (Memoria)
Subvenciones recibidas
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Políticas de RSC
- Certificado modelo conciliación »
- Compromiso con Principio de Igualdad (cast) »
- Certificat de Registre del Plà d'Igualtat (cat) »
- Certificado de Regstro del Plan de Igualdad (cast) »
- Adhesiones:
- Ministerio de Sanidad, Políticas Sociales e Igualdad - CV Anónimo -
- Declaración de Luxemburg »
- ONG de Acción Social »
- Charter de la diversidad »
- AESE »
- ACACER »
- META 2017 »
- Pacto Mundial en materia de derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente y la lucha contra la corrupción.
Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015:
- Calidad ISO 9001 (castellano) »
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